В XIX веке в Англии формируется рабочее движение.
Рабочие, которые обладали более высокой квалификацией, хотели отгородиться от основной массы наемных тружеников. Для этого они прибегали к помощи профсоюзов, выполняющих двойную функцию:
- орудие борьбы за права рабочих;
- привилегия рабочей элиты.
Уступки, которые были сделаны со стороны правительства и предпринимателей:
- 1868 год – возникновение Британского конгресса тред-юнионов (или профсоюзов);
- 1871 год ознаменован предоставлением профсоюзам всей полноты юридических прав;
- 1878 год – систематизация законов, касающихся работников, в «Фабричном акте»;
- 1889 год – профсоюзное движение получает распространение на всю массу рабочих.
Реформы 1906-1911 гг. значительно облегчили положение наемных работников.